防“疫”線上的“鏗鏘玫瑰”
       發布日期:2020年6月18日  
    “誰說女子不如男”,面對新型冠狀病毒肺炎疫情,一聲令下,她們放棄了假期與家人團聚的機會,秉承著“巾幗不讓須眉”的颯爽英姿,懷揣著“女子能頂半邊天”的昂揚斗志,以舍小家為大家的奉獻精神,迎難而上、勇挑重擔,晝夜奮戰在疫情防控最前線,成為疫情防控線上一道最靚麗的風景線。她們就是振興煤礦疫情防控線上的“女防控人”們。
    “平時多盡一份心,疫情防控就會少一份風險”
    李傳珍是振興煤礦財務科主管,日常事務繁雜,忙碌了一年的她,本打算趁春節假期好好陪陪家人。誰知,一場突如其來的新冠肺炎疫情,打亂她的生活節奏。
    疫情就是命令,防控就是責任,這一點在李傳珍的身上充分得到印證。2月7日,接到電話后,她來不及收拾心情,立即趕到單位,參加了一場見面不見臉的礦疫情防控會。
    作為礦疫情防控組成員之一,李傳珍欣然受命,負責對全礦所有通勤車輛的消毒和職工的個人防護。振興煤礦每天有10余次的通勤車、近千名職工進入出礦內、對車輛消毒,檢查職工個人防護。這即是礦疫情防控的“最前哨”,也是疫情防控的重點。如何把好第一道關口,絕不讓“疫情”進礦區,方案在李傳珍的腦海中自動生成。
    每天,李傳珍和同事們早早地來到班上,等職工通勤車駛入礦大院,她們就兵分三路,對下車的職工進行測體溫、消毒,檢查職工個人防護,詢問職工身體狀況,宣傳防疫常識,對有抵觸心理的人員給予解釋,進行耐心疏導。接著,她又對通勤車進行全面消毒……
    做完這一切工作后,李傳珍立即返回辦公室開始忙碌她的日常工作,不是參加礦疫情例會,就是核查各種急需上報的表格和數字,抑或是打電話,發信息,詢問防控物資儲備,發放,以及基層各單位使用情況,查詢、清點、統計,確保疫情防控物資的儲備和供給。尤其是月末那幾天,要核算全礦干部職工的工資,工作強度可想而知。有人問她:“你平時工作那么多,完全可以選擇離開,讓別人去干唄!”她笑呵呵地說:“工作讓人充實,我平時多干一點,多盡一份心,疫情防控就會少一份風險。” 
    “崗位就是‘戰位’,我這么干,全是為了大家”
    振興煤礦經管管理部科員譚立萍,雖然說話語氣溫柔,做起事來卻仔細干練。自新型冠狀病毒感染肺炎疫情發生以來,每次職工通勤車進入礦大院,她都是第一個沖了上去,認真檢查職工的個人防護情況、測體溫、消毒,然后對車廂內進行消毒處理。特別是每次發車前,她耐心疏導乘客,維持秩序,對每一名職工正確佩戴口罩,測量體溫,消毒,詢問身體情況,登記個人信息,認真核實乘坐人員的通勤證,對無證、復工手續不全職工,堅決不準上車。有人不悅地說,“我是本礦職工,今天忘帶通行證了,你也太較真兒了,你累不累呀?”譚立萍嚴肅地說:“請你理解,我不是針對你,在疫情防控面前,容不得一絲差錯,崗位就是‘戰位’,這是我的職責,我這么干,全是為了大家!”她是這樣說的也是這樣做的,經過近一個月的辛勤努力,終于博得到了大家的認可和贊許。
    “干,就要干好!”
    “媽,今天我上班,孩子一個人在家我不放心……”早上5點多鐘,雷蕾匆匆把孩子交給了母親,便向班上走去。
    6點多鐘,雷蕾到單位,見同事們都到齊了,她立即著手“戰前”準備工作。不一會兒,通勤車駛進礦大院,她和同事兵分三路,向通勤車走去。雷蕾站在車門前對下車的每一名職工進行測體溫,督促職工做個人防護,配合填報數據記錄。然后又對通勤車消毒,從車廂到車座再到把手,每一個角落,都一絲不茍地進行消毒。因為她深知,疫情防控的重要性和危害性,時間短,傳播快,防控不利,疫情爆發將對職工生命和健康產生危害,對企業造成重大損失,絕不能掉以輕心。
    “干,就要干好!”,這話說起來容易,做起來難。剛開始時,仍有個別職工心存僥幸,認為疫情離自己太遠,所以,無視礦疫情防控規定,漠視自身及公眾安全風險,聚集,嘮嗑,口罩戴在下巴上。每當看到這種行為,她總會面帶微笑,不厭其煩地嘮叨幾句:“戴口罩、勤洗手、少去人群密集處,保持1.5米的距離,你做好個人防護,就是對自己負責,對家庭負責,對社會負責。”對個別不理解的職工,她耐心解釋疫情的危害性和做好防護的意義,不斷提高職工的疫情防控意識。
    在振興煤礦疫情防控戰線上的“女人花”,還有劉曉明、趙越……在親人的眼中,她們是母親、是妻子、是女兒,面對疫情,她們雖然沒有驚天動地的言語,卻每天用柔弱的肩膀扛起使命和擔當,她們雖然沒有轟轟烈烈的事跡,卻始終為職工的平安健康而堅守,她們用實際行動詮釋著初心和使命,展現了“巾幗不讓須眉”的情懷與擔當。(劉偉民王清春)
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