職工信服才能干出樣子
———記公司優秀共產黨員標兵、峻德礦綜采一區區長宋懷東
發布日期:2020年8月13日  來源:鶴崗礦工報 作者: 孫維世      
    多年來,他身為采區區長始終堅持沖在第一線,要求別人做到的,自己先做到,他言行一致獲得了同事們的信任,他帶領干部職工,抓安全、促生產,圓滿地完成了各項生產任務。他就是峻德礦綜采一區區長宋懷東。
    當好采煤一線的區長,關鍵得讓職工信服。宋懷東上任以來,把職工期盼的《企務公開》列為頭等大事來抓,工資上墻看似簡單,可是上墻之初并沒有得到職工的理解和支持。大伙兒都在觀望,“這事能長久嗎?不就三天熱乎就拉倒了?” 宋懷東知道職工的疑慮,堅持每月定期把工資分配情況上墻。時間久了,大伙看到墻上的工資和自己手里的工資一樣,才相信這事是真的。每次工資上墻時,都圍了不少職工在看,不只是看自己的,還看別人的,看到別人比自己出工多,掙的多,也決心下個月多出勤,讓工資超過別人。這樣一來,大伙比干活、比出勤。工資上墻帶來的效果顯現后,宋懷東規定區里只要和職工利益相關的事務,全部上墻讓大伙兒明明白白,公平、公正、公開。這樣領導班子在職工中樹立了威信,安排起工作來,職工執行力特別強。
    在日常工作中,宋懷東始終以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,吃苦在前,勤于奉獻。經常帶領工程技術人員搞些科技攻關和小改小革。發現乳化液泵箱經常發熱,他就在泵箱中加入了冷卻器,使泵箱發熱問題迎刃而解,避免了密封被燙壞以及高壓管路漏液、竄液故障的發生。采煤機上搖臂割頂煤時潤滑油上不去、經常損壞。他研究利用采煤機二軸帶齒輪泵向星型頭供油的方法,徹底解決了這個問題。他尊重知識,愛惜和重視人才。機電隊工人鞠振華對采煤機研究得比較透,采煤機電控系統發生故障別人處理不了,鞠振華到了就能手到病除。為此,他把鞠振華安排到專職采機維修崗位上,讓他發揮更大的作用。想生產之所想、急生產之所急,在宋懷東的帶領下,全區干部員工學技術、練本領,營造了良好的學習氛圍,使原煤生產得到有力保證。
    宋懷東關心職工生活,沒事就和職工在一塊拉家常,職工也拿他當親人。不論是年齡大的,還是年齡小的職工有空都喜歡到他的辦公室坐一坐,工作上的事和生活上的事都愿意找他談一談。他把職工當兄弟看待,誰家有個大事小情,總能看到他忙碌的身影。他還經常熱心幫助困難職工解決實際困難,消除他們的后顧之憂,每逢春節、中秋兩大節日,他都積極組織全區黨員干部捐款。他要求全區黨員干部尊重員工、善待員工,用真心實意與員工交朋友處感情,贏得了全區干部和員工的尊重與擁戴,密切了黨群干群關系。
    如今,在他的帶領下,綜采一區領導班子從大局出發,講配合、講奉獻,心往一處使,大事不轉向。全區黨員干部盡職盡責、勇挑重擔,干群和諧、隊伍穩定。他所在的單位連續兩年被公司授予“黨風廉政建設先進集體”榮譽稱號,連續三年被公司授予“先進黨支部”榮譽稱號,連續四年被公司授予“六好區科”榮譽稱號。
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